Деловые контакты между наставниками и подопечными начинаются с укрепления личных взаимоотношений. Люди должны узнать и полюбить вас, тогда их желание следовать за вами и учиться у вас будет постоянно расти. Если же вы им не понравитесь, они не захотят учиться у вас, и процесс обучения постепенно сойдет на нет.
Один из наилучших способов узнать человека — это пообщаться с ним в неформальной обстановке. На работе люди обычно держатся настороженно. Постарайтесь узнать об этих людях как можно больше и приложите все усилия, чтобы завоевать их доверие. Если вы сможете затронуть их сердца, они с радостью протянут вам руку.
Сегодня же пообщайтесь с кем-нибудь из своих подопечных в нерабочей обстановке.