Март, 18: Компетентность | nosorogus.


Март, 18: Компетентность

Все мы восхищаемся людьми, которые проявляют высокую компетентность, будь они мастерами ювелирного дела, спортсменами мирового класса или преуспевающими бизнесменами. Если вы хотите по-настоящему развить в себе данное качество, то должны делать следующее:

  1. Всегда будьте наготове. Ответственные люди делают то, чего от них ждут. Но те, кто по-настоящему компетентен, этим не ограничиваются. Они готовы приступить к действиям в любой момент — независимо от того, как они себя чувствуют и с какими обстоятельствами сталкиваются.
  2. Постоянно совершенствуйтесь. Все действительно компетентные люди непрерывно учатся, растут и совершенствуются. Человек, который знает, как и что надо делать, всегда будет иметь работу, а человек, который знает, почему это надо делать, всегда будет начальником.
  3. Всякое дело доводите до конца. Мне не приходилось встречать человека, которого бы я считал компетентным и который не доводил бы начатое дело до конца. Каждый руководитель рассчитывает на обязательность и основательное отношение к делу своих подчиненных, на то, что любое порученное им дело будет выполнено.
  4. Делайте больше, чем от вас ожидают. По-настоящему компетентные люди всегда готовы пройти лишнюю милю. Для них хорошее — враг лучшего. Лидеры не могут позволить себе делать свое дело просто хорошо. Они считают своим долгом выполнить свою работу, а потом еще что-то сверх того.
  5. Воодушевляйте других. По-настоящему компетентные руководители не просто выполняют свою работу на высочайшем уровне. Они воодушевляют и мотивируют своих подчиненных поступать точно так же. Эффективные лидеры сочетают в себе навыки межличностного общения с высокой компетентностью, благодаря чему они выводят свои организации на новые уровни совершенства и влиятельности.

Вдохновляете ли вы своих коллег собственным высочайшим уровнем компетентности?

Pin It on Pinterest