Ноябрь, 17: Сила сотрудничества

Склонны ли вы к сотрудничеству с другими? Ведь если вы не действуете в разрез с интересами команды, это еще не значит, что вы работаете на нее. Активно ли вы сотрудничаете с другими членами команды — даже если кого-то из них недолюбливаете?

Чтобы развить в себе качества командного игрока, воспользуйтесь следующими советами:

Стремитесь к обоюдовыгодной победе. Обычно сотрудничество подразумевает, что от него, выигрываете вы сами, ваши товарищи и команда в целом. Найдите в команде человека, который выполняет роль, аналогичную вашей, и на которого вы привыкли смотреть как на соперника. Подумайте, как вы могли бы организовать с ним более плодотворное сотрудничество и обмен информацией, чтобы это шло на пользу вам, ему и команде в целом.

Дополняйте других. Еще один тип сотрудничества — работать вместе с человеком, недостатки которого компенсируются вашими достоинствами и наоборот. Найдите в своем коллективе тех, кого вы могли бы дополнять и кто мог бы дополнять вас.

Откажитесь от личных интересов и амбиций. Спрашивайте себя, что лучше для команды. Например, на следующем совещании вместо того, чтобы продвигать собственные идеи и предложения, спросите себя, как эту проблему решила бы ваша команда, если бы ей не надо было оглядываться на вас. Если предложения ваших подчиненных и коллег окажутся лучше ваших, поддержите их, даже если вам приходится отказаться от собственных идей.

Во всё, что вы сегодня делаете, постарайтесь привнести дух сотрудничества. 

Pin It on Pinterest