Сентябрь, 25: Рост сотрудников равен росту компании | nosorogus.


Сентябрь, 25: Рост сотрудников равен росту компании

Сотрудники представляют собой глазное богатство любого предприятия, чем бы оно ни занималось: торговлей, производством или оказанием услуг. Ничто не сдвинется с места само по себе, пока за дело не возьмутся люди. Как показали исследования, среднестатистический руководитель компании три четверти своего рабочего времени проводит в контактах с людьми. Наибольшая статья расходов в большинстве предприятий приходится на людей. Основной, самый ценный капитал любой организации — это люди, ее сотрудники. Любой план любого руководителя выполняется — или не выполняется — силами его подчиненных.

Как утверждает Уильям Беткер, люди делятся на четыре группы:

  1. Те, кто всегда делает меньше того, что им говорят.
  2. Те, кто делает не более того, что им говорят.
  3. Те, кто берется за дело, не дожидаясь, пока им скажут.
  4. Те, кто вдохновляет других на совершение дел.
  5. В какую группу попадете вы, зависит от вас.

Философ Ралф Уолдо Эмерсон говорил: «Доверяйте людям — и они будут верны вам; обращайтесь с ними лучше — и они станут лучше».

Создавайте на предприятии такую атмосферу, которая вдохновляла бы сотрудников на великие свершения.

Pin It on Pinterest