Если вы хотите быть достойным игроком успешной команды, то должны ставить интересы своих товарищей превыше собственных. Что вы будете делать, если интересы команды требуют, чтобы вы оставались на заднем плане, помогая другим? Задевает ли вас, когда за хорошо выполненную работу хвалят кого-то другого? Как вы себя ведете, если из основного состава вас выводят на «скамейку запасных», — возмущаетесь, обижаетесь или воспринимаете это как должное?
Чтобы победить в себе эгоистические наклонности, воспользуйтесь следующими рекомендациями:
- Продвигайте вперед других, а не себя. Если для вас привычно говорить только о своих личных достижениях и ставить себя выше других, примите решение на протяжении двух недель помалкивать о себе и хвалить других. Старайтесь одобрительно отзываться о поступках и качествах других членов команды, особенно перед начальством, родными и друзьями.
- Берите на себя подчиненные роли. Большинству людей свойственно стремиться занимать самые лучшие места, а другие, дескать, пусть сами о себе позаботятся. С сегодняшнего дня старайтесь держаться в тени, на вторых ролях и бескорыстно помогать другим. Делайте это на протяжении недели, и вы увидите, как это отразится на вашем образе мышления.
- Помогайте другим, не афишируя свою помощь, и старайтесь помогать другим бескорыстно. Пусть это станет вашим образом жизни.
Сегодня же начните культивировать в себе альтруизм, выбрав одно из трех перечисленных выше направлений.