Суть лидерства не в том, чтобы стать сильнее и богаче самому, а в том, чтобы наделить достаточной властью и полномочиями других людей, чтобы они могли сами позаботиться о себе. Только в этом случае ваши подопечные смогут максимально раскрыть свой потенциал. Не желая делиться со своими последователями властью и полномочиями, лидер воздвигает между ними и собой непреодолимый барьер.
Как правило, лидер не склонен делиться силой и властью по трем причинам:
- Страх потерять свое место.
- Сопротивление переменам.
- Заниженная самооценка.
Правда заключается в том, что, делая сильнее своих подчиненных, вы и сами становитесь сильнее. Когда вы настолько верите в своих людей, что готовы делиться властью с ними, они же в свою очередь отвечают вам верой и преданностью.
Готовы ли вы поделиться своими полномочиями, чтобы дать другим возможность проявить себя?