В переводе с латинского «статус-кво» означает «болото, в котором мы увязли». Лидеры видят то, что есть. Но, что более важно, они понимают, что могло бы быть. Они никогда не довольствуются существующим положением вещей. Быть лидером — значит находиться впереди, открывать новые земли, завоевывать новые миры, уходя прочь от сложившегося статус-кво. Донна Харрисон утверждает, что «великие лидеры никогда не бывают удовлетворены имеющимся уровнем производительности. Они постоянно стремятся к более высоким достижениям ». Лидеры переходят границы статус-кво и требуют того же от окружающих.
Вы довольствуетесь существующим положением вещей
или с готовностью идете на риск, чтобы подняться на новый уровень?