В психологии нет предела для роста. Даже двоечник может стать отличником. Поэтому, если к вам приходит закоренелый пессимист, его вполне можно превратить в оптимиста.
В тот день, когда я решил, что буду нанимать на ключевые должности только тех, кто имеет отличный послужной список, моя профессиональная жизнь круто переменилась. Деятельность команды стала гораздо более продуктивной, и дела всей организации быстро пошли в гору. Это не значит, что я вообще перестал смотреть на психологические установки кандидатов. Здесь ведь не стоит вопрос «или-или». Лучше всего, когда у человека есть то и другое. Знания и опыт, сочетаемые с позитивной психологической установкой, — это самая выигрышная комбинация.
Пробуждайте оптимизм у всех членов своей команды.