Какой самый быстрый способ оценить себя как профессионала? Возможно, вы руководствуетесь долгосрочными критериями, например выполнением ежемесячных или годовых заданий. Ну а если вы хотите узнать, как обстоят дела сегодня? Как измерить свои настоящие достижения? Посмотрите на свой список важных дел. Что, если вы установили планку слишком низко? Посоветуйтесь со своим боссом, возможно, самый лучший способ — посмотреть на достижения других. Возможно, вы значительно отстаете. Или, наоборот, далеко ушли от них вперед. Это ведь о многом говорит. Предположим, вы остались далеко позади — разве вам не хотелось бы выяснить, что вы сделали не так? Может быть, это и не единственный способ оценки, но достаточно объективный.
Сегодня же сравните свои успехи с достижениями коллег.