Велики ли шансы на то, что когда-нибудь вы доберетесь до самой вершины карьерной лестницы и станете руководителем своей организации? Для большинства людей реальность такова, что им никогда не занять кресло генерального директора. Но разве это означает, что они должны отказаться от идеи лидерства?
Совсем необязательно занимать самый высокий пост, чтобы что-то изменить к лучшему. Откажитесь от подхода «всё или ничего». Если вы занимаете не самую высокую должность, то это еще не повод для капитуляции. Почему? Да потому, что вы можете влиять на ход событий, занимая любую должность.
Осознайте, что любая должность имеет свою ценность.